Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Ścieżka kariery zawodowej. Osobisty mentor - Harvard Business Press

tytuł polski: Ścieżka kariery zawodowej. Osobisty mentor - Harvard Business Press
tytuł oryginalny: Shaping Your Career (Pocket Mentor)
autor: Harvard Business
tłumaczenie: Malgorzata Kalbarczyk
data publikacji: 16.01.2009
ISBN: 978-83-246-1789-0
EAN: 9788324617890
format: 122x194
ilość stron: 112
okładka: miękka

Shaping Your Career (Pocket Mentor)

Harvard Business

Cena: 29 zł
produkt dostępny

Tłumaczenie: Malgorzata Kalbarczyk

Twoja kariera

Program profesjonalnego rozwoju

  • Dogłębna analiza Twoich mocnych i słabych stron
  • Odkrywanie nowych możliwości w aktualnym i potencjalnym miejscu pracy
  • Trening umiejętności praktycznych i miękkich kompetencji
  • Sposoby na przejmowanie inicjatywy

Kilka lub kilkanaście lat temu udzieliłeś sobie odpowiedzi na pytanie " Co dalej, absolwencie?". Wybrałeś własna drogę zawodową, postawiłeś na szlifowanie umiejętności, które były najbardziej przydatne w ówczesnym miejscu pracy i najlepiej jak potrafiłeś wykonywałeś powierzone obowiązki. Jednak rynek pracy w szybkim tempie posuwa się do przodu, a zmiany dotykające Twojej kariery stanowią naturalną kolej rzeczy. Nie powinieneś się ich obawiać! Za każdym razem, gdy podejmujesz wyzwania, rozwijasz swoje umiejętności, uświadamiasz sobie, jakie masz oczekiwania, i uczysz się czegoś nowego.

Dowiedź się więcej na temat:
  • określania etapu kariery, na którym się obecnie znajdujesz oraz wytyczania drogi jej rozwoju;
  • zmian niezbędnych do realizacji celów zawodowych;
  • koordynowania i kontrolowania procesu rozwoju profesjonalnego;
  • introspekcji oraz wykorzystywania opinii otoczenia;
  • sposobów postępowania w przypadku wypalenia zawodowego lub chęci zmiany profesji.
Podstawowe zasady planowania kariery:
  • rozpoznanie kiedy i dlaczego nadszedł czas na zmiany;
  • wzmocnienie własnej konkurencyjnością na rynku pracy;
  • poszukiwanie możliwości rozwoju;
  • osiąganie satysfakcji z wykonywanych obowiązków.

James Waldroop i Timothy Butler są psychologami biznesu. Przez prawie dwadzieścia lat pracowali razem w Harvard Business School, gdzie dr Butler nadal pełni funkcję wykładowcy akademickiego oraz dyrektora Biura Karier. Autorzy spędzili wiele lat pomagając ludziom biznesu w planowaniu kariery i procesach rozwoju zawodowego.