Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie

tytuł polski: Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie
tytuł oryginalny: Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie
data publikacji: 01.01.2013
ISBN: 978-8-3756-1217-2
EAN: 9788375612172
ilość stron: 215
okładka: miękka

Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwie

Oszczędzasz: 7,48 zł
Cena: 42,42 zł
produkt dostępny
Zasoby ludzkie (HR)

Książka zawiera niezbędne, kompleksowo ujęte informacje dotyczące zarządzania talentami (ZT) - nowej koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, ukierunkowanej na pozyskiwanie, zatrzymywanie i rozwój specyficznej grupy utalentowanych pracowników, decydujących o poziomie nowoczesności i konkurencyjności firmy. Wyróżnikiem jest odniesienie do najnowszych tendencji w obszarze zarządzania oraz odwołanie do uwarunkowań społeczno-gospodarczych poprzez powiązanie zarządzania talentami z takimi zagadnieniami, jak:

  • kwestie demograficzne (specyfika pokolenia młodych talentów, rozszerzanie zasobów talentów),
  • mobilność zawodowa i udział w globalnej walce o talenty,
  • aspekty kulturowe i narodowościowe.

Istotna część publikacji dotyczy aktualnego i newralgicznego problemu zarządzania talentami w kryzysie gospodarczym (elastyczne formy pracy, outplacement, podnoszenie kwalifikacji przy ograniczonych budżetach). Podjęto też rozważania nad dojrzałością organizacji w ramach ZT, wykorzystaniem technologii w ZT, promocją programów dla talentów wewnątrz i na zewnątrz organizacji.

W książce przedstawione są przydatne dla praktyków wnioski z badań prowadzonych przez Autorkę w polskich przedsiębiorstwach oraz przykłady programów ZT realizowanych w różnego typu organizacjach, w tym również międzynarodowych. Zaprezentowano w niej także przebieg poszczególnych etapów wdrażania i prowadzenia procesu zarządzania talentami.