Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Zachowania człowieka w organizacji

tytuł polski: Zachowania człowieka w organizacji
tytuł oryginalny: Zachowania człowieka w organizacji
data publikacji: 01.01.2014
ISBN: 978-8-3208-2100-0
EAN: 9788320821000
ilość stron: 316
okładka: miękka

Zachowania człowieka w organizacji

Oszczędzasz: 9,73 zł
Cena: 55,17 zł
produkt dostępny
Kompetencje osobiste | Komunikacja i negocjacje | Przywództwo | Zasoby ludzkie (HR)

W podręczniku zostały przedstawione zachowania jednostek i grup społecznych w organizacjach oraz metody przewidywania i kontrolowania tych zachowań.

Autorka omówiła:

  • istotę zachowań organizacyjnych,
  • indywidualne mechanizmy zaangażowania człowieka w organizacji,
  • zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji,
  • współpracę w grupie,
  • zespoły w organizacji,
  • koncepcje efektywnego kierowania,
  • przywództwo w organizacji,
  • komunikowanie się w organizacji,
  • efektywność organizacji a przeprowadzanie zmian,
  • kulturę organizacyjną.

Podręcznik wzbogacają liczne przykłady. Podręcznik jest przeznaczony dla studentów ekonomii, zarządzania, politologii, socjologii, psychologii, dziennikarstwa oraz praktyków zarządzania, którym może pomóc w codziennej pracy.